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2019年以來 那曲市累計完成農牧民轉移就業64784人

來源: 中國西藏新聞網 作者: 時間: 2019-10-29

  那曲市委、市政府高度重視農牧民轉移就業工作,制定出臺《那曲市促進建檔立卡貧困戶勞動力就業服務管理指導意見(試行)》《2019年那曲市農牧民增收和轉移就業工作行動方案(試行)》等一系列促進農牧民轉移就業政策,提出了“凡那曲市行政區域內,承建國家機關或者企事業單位基建項目的企業或個人按照每投資100萬元吸納1名本市勞動力就業(建檔立卡貧困戶勞動力享有優先就業權)的規定吸納本地勞動力就業;投資超過1億元的項目,吸納或幫扶100名建檔立卡貧困戶勞動力就業”的要求,為轉移就業脫貧工作提供了堅強的制度保障。

  同時,充分利用駐村工作隊、基層就業平臺的資源優勢,在充分走村入戶、摸底調查、信息采集后,及時更新農牧區“一庫六冊”臺賬,精準掌握農牧民勞動力的轉移就業狀態、受訓情況、崗位需求、創業意愿、受教育水平、培訓需求等基本情況,及時有力地掌握農牧民勞動力培訓、就業情況。

  那曲市副市長、市脫貧攻堅指揮部轉移就業組組長加多表示,今年以來,那曲緊抓機遇、迎接挑戰,進一步完善各項工作機制,精準做好各項服務層面工作,形成轉移就業助推脫貧的強大合力,營造寬松良好的就業環境,確保了廣大農牧民有技可學、有業可就。

  優化培訓服務 提升培訓質量

  為打造“政府指導、政策引導、市場運作、管理規范、轉移有序”勞動用工新模式,那曲市如期舉辦第一屆勞務經紀人培訓班,36名勞務經紀人參訓并通過考核;為實現“培訓一人、就業一人、脫貧一戶”的目標,那曲市脫貧攻堅指揮部按照“以需定培、以崗定培、以產定培”的要求,采取“訂單式、菜單式”的培訓模式,強化“培訓前、培訓中、培訓后、全過程、全鏈條”監督和管理,提升培訓實效。

  經過調查摸底,那曲市現有貧困勞動力27019戶59017人,其中可流動勞動力22529人,不可流動勞動力36488人,有培訓需求貧困勞動力4455人。那曲市通過采取“訂單式、菜單式”的培訓模式,開展了161人訂單定向式培訓,涉及4大類培訓工種;通過提升技能,將100名群眾送到拉薩進行駕駛證B照升A照培訓,其中有建檔立卡貧困戶72人。同時,各縣(區)以自主培訓方式制定了培訓計劃,涉及培訓工種18個,正在緊鑼密鼓開展各項技能培訓。截至目前,各縣(區)已完成技能培訓2856人,正在開展技能培訓160人,培訓后就業2302人,培訓后就業率達80.6%。

  2019年初以來,那曲市共計投入農培資金1550萬元,各級各類培訓學校累計培訓農牧民5161人,涉及廚師、園藝、汽車維修、駕駛員、建筑等18個工種,培訓任務完成率115.84%。

  搭建就業平臺 保障就業水平

  針對群眾思想轉變困難、就業觀念滯后、就業創業意識不強等短板,那曲市人社部門借助“12333”政策宣傳日、門戶網站、手機APP、微信公眾平臺等,加大國家、自治區和那曲市就業創業政策宣傳力度。同時,市、縣人社局深入開展人社領域政策法規專題授課,開展專題輔導授課30余場次,切實把人社領域法規政策延伸至基層,不斷提升干部群眾知曉政策、掌握政策、運用政策的能力。

  26歲的次旦卓瑪是索縣加勤鄉的一位牧民,今年7月,她報名參加了由索縣人社局委托那曲市羌塘惠民職業技能培訓學校舉辦的藏餐廚師培訓,經過一個多月的培訓,她掌握了藏餐廚師技能,并順利在拉薩一家藏餐館找到工作,每月工資將近4000元。“多虧國家提供這么好的政策,讓我吃上了‘技術飯’,掙的錢也比以前多了。”次旦卓瑪充滿感激地說。

  今年以來,那曲市農牧民累計完成轉移就業64784人,任務完成率107.97%;轉移就業增收68153.76萬元,轉移就業增收任務完成率151.45%。同時,那曲市跨省就業實現從無到有,據實名制統計,那曲市實現跨省就業187人,分布在四川、甘肅、福建、內蒙古、山東、上海、新疆、重慶、云南等地,全市跨省務工人員平均每人每月工資為2800元;跨市就業實現從小到大,截至目前,那曲市實現跨地(市)崗位對接3160人,90%以上轉移就業人員在拉薩務工,其中駕駛員和服務行業占比較大,平均每人每月工資為3000元。

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